Orari

Orario di visita
Tutti i giorni siamo aperti dalle 07:00 alle 20:00
Uffici amministrativi
Dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30
Sante Messe
Il mercoledì alle ore 10:00 ed il sabato alle ore 15:15

Filosofia

La filosofia dell’Istituto si basa sui seguenti punti cardine:

 

PRINCIPI ETICI

Tutti i collaboratori operano nel rispetto della dignità dell’individuo e dell’unicità della vita, in modo particolare osservando i principi etici nei quattro ambiti di responsabilità:

  • verso il  Residente e le persone a lui vicine
  • verso se stessi e la professione
  • verso i membri del gruppo di lavoro
  • verso la società e l’ ambiente

 

QUALITÀ

Il livello di qualità delle prestazioni viene fissato dalla Direzione rispettando le direttive emanate dagli organi competenti.

Ogni collaboratore deve impegnarsi nello sviluppo e nella realizzazione di quest’obiettivo.

Per qualità s’intende la volontà di lavorare secondo un concetto di miglioramento continuo dei servizi offerti.

 

COLLABORAZIONE E LAVORO MULTI, INTER E TRANS-DISCIPLINARE

Lo spirito di collaborazione fra le diverse figure professionali (sia interne che esterne) e il coinvolgimento dei familiari e/o delle persone significative per il residente, sono promossi alfine di favorire una presa a carico multidisciplinare del residente che garantisca una migliore qualità di risultati di cura.

Il lavoro in rete con i servizi sul territorio è incentivato.

 

INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE

La comunicazione, l’informazione e l’agire in modo coerente, preciso e puntuale, sono basilari per la creazione di un ambiente trasparente, che porta alla condivisione e allo sviluppo di un senso comunitario.

 

SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Il personale rappresenta un potenziale umano fondamentale per la crescita istituzionale.

Il rispetto e la valorizzazione delle caratteristiche e delle attitudini personali sono coltivate per uno sviluppo dell’individuo e del professionista e rafforzano l’autonomia e l’autorealizzazione.

La formazione continua, sia interna che esterna, costituisce uno degli elementi indispensabili per lo sviluppo di tali risorse.

 

OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE

L’Istituto desidera contribuire al contenimento dei costi della sanità attraverso l’ottimale utilizzo delle risorse disponibili nel rispetto dei criteri d’efficienza ed efficacia, con uno sguardo attento allo svolgimento d’attività nel rispetto dell’ambiente.

 

EVOLUZIONE CONTINUA

L’Istituto promuove attivamente lo sviluppo e il progresso socio sanitario e il lavoro in rete.

Tiene in considerazione i cambiamenti socio-culturali e si mantiene aperto all’evoluzione in ambito sanitario ticinese.

Promuove le nuove conoscenze rispettando le direttive federali e cantonali.